1️⃣ 동료를 힘들게 하지 않는 분

일을 아무리 잘 하더라도, 함께 하는 동료를 힘들게 하는 분은 원하지 않습니다.

우리는 하루의 1/3을 회사에서 보냅니다. 회사가 인생에서 차지하는 부분은 아주 크죠.

그만큼 서로에게 좋은 영향을 주고받아야 한다고 생각합니다.

2️⃣ 수직적 체계를 잘 따라 주실 분

아무리 조직 문화가 젊고 수평적이어도, 업무할 때에는 지켜야 할 선이 있습니다.

실장, 팀장, 팀원 간 서로의 역할을 충실히 수행하고 상부의 지시 사항에 따라 주시기를 바라요.

우리의 업무는 어쩔 수 없이 창조성보다는 정확성과 속도가 중요한 만큼

회사 내부, 그리고 팀 내부 업무 체계가 명확해야 하기 때문입니다.

3️⃣ 잘 쉬고 꾸준한 분

열심히 일하고 좋은 성과를 내는 것보다도, 장기적으로 중요한 건 결국 꾸준함입니다.

충전과 회복을 통해 오래도록 꾸준히 함께 할 수 있도록, 자기관리를 잘 하시는 분들을 원해요.

4️⃣ 신뢰를 지키는 분

회사에서 제공하는 많은 복지는 직원 분들을 신뢰하는 전제에서 짜여 있어요.

주어진 규율과 약속을 지킬 줄 아시는 분을 원해요. 오래도록 이어진 신뢰가 깨지지 않도록.

5️⃣ 웃을 수 있는 분

우리는 하루의 1/3을 회사에서 보냅니다. 하지만 거꾸로 생각하면, 2/3은 회사 밖에 있어요. 아무리 좋은 회사라도, 일하다 보면 힘든 일은 분명 생길 거예요. 거래처, 업무, 상사, 동료….

“그래봤자 회사”라는 생각으로, 힘들 때 웃으며 훌훌 넘길 수 있다면 좋겠습니다.